本文摘要：近日，美国沃尔玛对其美国店铺展开投资建设，其中还包括实体店内900个新的“租车塔”，还投放了1500台自动地面清扫机和300台柜台扫描仪及1200台停泊机器人。此轮科技投放被视为与亚马逊的对付。沃尔玛方面回应，科技投放可以增加人工繁冗劳动，提高效率，使其更佳地获取面对面服务。 2018年，沃尔玛开始测试上述技术，今年获得推展。消费者网络下单后可以将租车储存于“租车塔”，须额外调高取得提早分送。

近日，美国沃尔玛对其美国店铺展开投资建设，其中还包括实体店内900个新的“租车塔”，还投放了1500台自动地面清扫机和300台柜台扫描仪及1200台停泊机器人。此轮科技投放被视为与亚马逊的对付。沃尔玛方面回应，科技投放可以增加人工繁冗劳动，提高效率，使其更佳地获取面对面服务。

2018年，沃尔玛开始测试上述技术，今年获得推展。消费者网络下单后可以将租车储存于“租车塔”，须额外调高取得提早分送。目前，沃尔玛共计 “租车塔”1600个，扫地机器人1860台，近1700台自动停泊机器人，货架自动扫描仪迅速将减少至350台。

在科技赋能的同时，沃尔玛还在大手笔招兵买马。去年年末，沃尔玛宣告计划提升其卡车司机的年薪水平至8.8万美元，此前的薪资水平为4.4万美元，而且还拥有21天的带薪休假及一周睡觉2天的福利。据报，沃尔玛2018年早已聘用了1400名驾驶员，今年最多还必须召募900名。

据美国《商业内幕》网站报导，从数据上看，沦为沃尔玛驾驶员曾多次比被哈佛大学入学的概率还较低，所以沃尔玛也在修改聘用流程。

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