-
濮阳第一河务局创建和谐班组建设
- 时间:2024-01-15 来源:亿发游戏官方官网 人气:
本文摘要:为了进一步提高班组管理水平和凝聚力,充分发挥职工小家的阵地起到推展黄河事业人与自然身体健康发展,濮阳第一河务局于8月20日开会基层班组建设专题会议,明确提出了把“人与自然”思想渗透到班组建设的各个环节,带入到每一项活动,大力开展“打造出人与自然班组,创立‘杰出职工小家’”活动的声援,并展开了周密部署。捉龙头——培育好班长。
为了进一步提高班组管理水平和凝聚力,充分发挥职工小家的阵地起到推展黄河事业人与自然身体健康发展,濮阳第一河务局于8月20日开会基层班组建设专题会议,明确提出了把“人与自然”思想渗透到班组建设的各个环节,带入到每一项活动,大力开展“打造出人与自然班组,创立‘杰出职工小家’”活动的声援,并展开了周密部署。捉龙头——培育好班长。
班长是最基层、最必要的管理者和组织者,是班组积极开展各项工作的力量核心;班长的素质要求了班组的管理水平和工作效益,也关系到领导决策的秉持及管理效果,同时也影响到整个班组的整体素质。工作中,要通过民主选举,把职工指出不会管理、水平低、关心人的能人推选为他们的“头领”,进而在其率领下构成相互尊重、相互理解、公平共处、友好关系共事的较好班风。同时,实施班组长职责目标责任制,半年一次考核,一年一次议会选举,使班组长处在班组成员的监督之中。捉关键——科学民主管理。
班组的工作千头万绪,严格管理关键。要通过专门成立了班辟工作检查台帐,把劳动考勤、奖金分配、职工信息、工资派发、各种考核成绩一一上墙,并制订严苛的劳动、综合、安全性等考核方案,做“制度面前人人平等”,构成一个公平、公正、公开发表的竞争环境,废止“家长式”管理,实行民主管理,充分调动每一个职工的工作积极性。捉核心——营造团结一致人与自然氛围。人与自然仁爱的工作环境,不仅能让组员感受到集体的寒冷,而且能让大家齐心协力办好生产。
通过积极开展丰富多彩的文体娱乐活动,创建工作协商、生活互惠、特困救济等机制,培育团结一致人与自然氛围,构成心理上无障碍交流和交流、工作中团结互助、生活上互相关心的较好风气。捉合力——提高团队自学动力。班组成员的业务技术素质是保证生产指令准确继续执行的关键。为保证组员操作过程中的战斗力,要通过强化岗前培训和岗位自学、实施动态管理等措施,构成能者上、平者让、庸者下用人机制,让大家感受到自学的重要性,唤起职工的自学积极性,逆以往的被动自学为大力的心态不道德。
捉方向——强化持续创新能力。作为个性集合体的班组,每位职工的个性有所不同,思维方式和不道德方式不存在着差异。为充分调动组员的工作积极性,各班组要从职工的个性、技术掌控程度、自学拒绝接受能力应从,将性格、技术、能力有序者“结对子”,充分发挥人员特长,人与自然对话,提升工作效率,增进班组各项工作的积极开展。
本文关键词:濮阳第一,濮阳,第一,河,务局,创建,亿发游戏官方官网,和谐,班组
本文来源:亿发游戏官方官网-www.coasttocoastland.com
相关文章
-
濮阳第一河务局巡查制度促成“立案零记录”今年以来,河南濮阳第一河务局水政监察大队增强河道巡查,把案件歼灭在兴起状态,累计目前现场执法人员...2023-12-03 05.12.02
-
针对冬季气候寒冷不安全性因素激增、安全性形势严峻的情况,汴京第一河务局采行能干措施,提前布置冬季防汛工作,以保证冬季防汛安全性。第一从提...2023-12-01 05.12.02
-
濮阳第一河务局离退休老干部关心科技创新工作 日前,在濮阳第一河务局宽敞明亮的借阅大厅内一群精神矍铄的老人正在对几项新的研发的科技创新项目托...2023-11-29 05.11.01
-
为强化黄河防汛期间安全性生产工作,近日,汴京第一河务局对各项安全性生产情况展开了再行检查、再行实施。该局一是对机关院、防汛物资仓库和所属...2023-11-19 05.11.01
-
濮阳第一河务局“三坎”“一处”铁律捉防汛“杨队长,你们抢修队值班人员和队员都做到没?”“宗局长,请求安心,我们所有的人员都按各自职责固守...2023-11-09 05.11.01